对工作与生活平衡的不满是人们寻求新工作机会的主要原因,在马来西亚,他们更喜欢灵活的工作安排和尊重个人时间的文化。
缺乏职业发展机会紧随其后,尤其是年轻一代(40%),他们比老一辈(33%)更重视这一点。
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评论列表(4条)
我是王成号的签约作者“一只向凝呀”!
希望本篇文章《职位变动的关键推动力》能对你有所帮助!
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本文概览:对工作与生活平衡的不满是人们寻求新工作机会的主要原因,在马来西亚,他们更喜欢灵活的工作安排和尊重个人时间的文化。 缺乏职业发展机会紧随其后,尤其...